2006年6月22日，安徽省建筑业协会在广德县召开工作会议。省建筑业协会、各市建筑业协会及有关单位的代表共50多人参加了会议。这次会议主要是学习贯彻全省建筑业工作会议和倪虹的讲话精神，布置协会下半年的工作。会议由省建筑业协会会长杨永康主持。

杨永康会长首先传达了最近召开的全省建筑业工作会议精神，对我省建筑业发展和管理提出了建设性意见。杨会长说，倪虹厅长提出的打造“徽匠”新风采的观点很有新意。我们要着力打造安徽的建筑品牌。我省古典园林公司的成功就很能说明问题。

       杨会长回顾了建筑业发展的历程，认为至少有三个方面值得我们思考。一是建筑业企业只造房不卖房，影响了建筑业企业的壮大。倪虹厅长提出建筑业企业既造房也卖房，有利于企业做强做大。二是施工图设计和施工的分离，不尽合理。设计单位出施工图，建筑企业只管施工，肢解了建筑生产力，会造成浪费。如果施工图设计和施工一体化，将会增强整个行业的实力。三是建设监理应向两头延伸，做大项目管理业务，向工程咨询发展，局限于施工阶段的质量监理是理论的失误。四是建管机构的改革要选择合适的时机、采取合适的方式。在谈到协会工作时，杨会长要求，“十一五”期间，协会要加强行业调研，要把工作做的更加踏实，集思广益，配合政府，促进我省建筑业的健康发展。

       省建筑业协会驻会副秘书长洪国清向与会代表汇报了协会上半年的工作。今年上半年，协会高度重视优质工程和优秀企业的示范作用，使企业通过创优活动来提高企业竞争力。突出重点，上下结合，开展了各类培训，适应了企业和市场需要。协会坚持为会员单位服务的宗旨，做好信息传递沟通，宣传行业和协会形象。此外，协会还加强了自身建设，提高秘书处的工作水平；通过加强对外往来，拓展了工作的协作面。

       省建设厅建管处处长、省建筑业协会秘书长刘梅生在会上谈了当前我省建筑业的特点，分析了建筑业面临的形势，并对协会工作提出了要求。刘梅生处长说，目前我省建筑业有四个方面特点。一是骨干企业的带动作用十分明显；二是区域集群效益显著；三是企业经营水平不断提高；四是民营企业活力不断增强。但就我省情况而言，仍存在结构调整不够、诚信体系不够完善、核心竞争力不够、市场占有率不高等问题。

       刘梅生处长指出，中部崛起和新农村建设两大战略促进了我省的投资增长，十分有利于建筑业的发展。协会要加强宏观政策方面的研究，针对不同企业开展个性化服务。下半年，协会计划举办一次打造“徽匠”新风采的高层论坛；研究如何进一步推进企业改革。在培训方面，一定要认识到继续教育是国家规定的强制性培训。职业经理人培训也是个趋势。企业缺什么，协会就要补什么。

       省招投标办公室主任、省建筑业协会副秘书长周元楼也在会上谈了加快我省建筑业发展的体会。他希望认真做好“徽匠”这篇文章，在江淮大地上能涌现出众多的“徽匠”名人、“徽匠”大家。扶优扶强，要扶到实处。要拓展思维，关注企业的需要，关注企业的产品结构，帮助企业拓展市场。各市建筑业协会的代表就行业发展、人员培训等问题进行了充分热烈的讨论。（马 丽）